prikaz prve stranice dokumenta Analiza materijalnih i nematerijalnih sustava nagrađivanja u poduzeću DM
No public access
undergraduate thesis
Analiza materijalnih i nematerijalnih sustava nagrađivanja u poduzeću DM
2022. urn:nbn:hr:192:663083
Mikulčić, Emilija
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Mikulčić, E. (2022). Analiza materijalnih i nematerijalnih sustava nagrađivanja u poduzeću DM (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:663083

Mikulčić, Emilija. "Analiza materijalnih i nematerijalnih sustava nagrađivanja u poduzeću DM." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:663083

Mikulčić, Emilija. "Analiza materijalnih i nematerijalnih sustava nagrađivanja u poduzeću DM." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:663083

Mikulčić, E. (2022). 'Analiza materijalnih i nematerijalnih sustava nagrađivanja u poduzeću DM', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 23 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:663083

Mikulčić E. Analiza materijalnih i nematerijalnih sustava nagrađivanja u poduzeću DM [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2022 [cited 2024 May 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:663083

E. Mikulčić, "Analiza materijalnih i nematerijalnih sustava nagrađivanja u poduzeću DM", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:663083

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleAnaliza materijalnih i nematerijalnih sustava nagrađivanja u poduzeću DM
Title (english)Analysis of Monetary and Non-Monetary Reward Systems in DM
AuthorEmilija Mikulčić
MentorZoran Ježić (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2022-08-30, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Cilj ovog istraživanja koje se provodilo u organizaciji dm je analiza nagrađivanja koja se najbolje dokazala na primjeru poduzeća. Motivacija predstavlja unutarnje stanje pojedinca koje ga potiče da reagira na određen način. Motivaciju pokreću motivi, koji mogu biti unutarnji i vanjski. Unutarnji motivi potječu iz ljudske unutrašnjosti, za primjer može biti osjećaj unutarnjeg zadovoljstva, vjera, osjećaj uspješnosti. Vanjski motivi dolaze iz okoline ljudi, a to su: novac, nagrade, uspjeh, slava. Kako motivi pokreću motivaciju, motivacija rezultira motiviranjem. Motiviranje predstavlja proces djelovanja motivacije koji pokreće određenog zaposlenika na određene postupke, kako bi ostvarili željene ciljeve. Postoje razne teorije motivacije u kojima svaki osnivač određene teorije motivacije zagovara definiciju motivacije i njegove čimbenike na svoj način. Vrste teorija motivacije jesu: klasične, sadržajne, suvremene i procesne. Za motivaciju su potrebne nagrade, bilo materijalne ili nematerijalne. Kako bi zaposlenik bio pravilno i uspješno motiviran, potrebna je nagrada. Nagrade predstavljaju dobitak za zaposlenika za dobro obavljen posao koje mogu biti materijalne ili nematerijalne. Nagrađivanje predstavlja postupak proces dodjeljivanja nagrada zaposlenicima koji su svojim uloženim trudom i radom ih zaslužili.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:663083
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance and Accounting, Entrepreneurship, Management, Finance and Banking, Marketing, International Business, IT Business, Finance
Course: Management
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-12-06 16:42:43