U ovome radu obrađuje se tema funkcije menadžmenta u poduzeću „DADAIS j.d.o.o.“. Menadžment predstavlja sposobnost usmjeravanja poslova drugih ljudi radi ostvarivanja ciljeva organizacije. Funkcije menadžmenta predstavljaju aktivnosti koje menadžeri poduzimaju kako bi učinkovito izvršili određene ciljeve uz korištenje određenih, ograničenih resursa. Predmet istraživanja rada je spoznati koliko su funkcije menadžmenta bitne za uspješno poslovanje malih poduzeća te koje su prednosti a koje slabosti poduzeća u kojemu je vlasnik istovremeno i menadžer. Funkcije menadžmenta poduzeću čine planiranje, organiziranje, upravljanje ljudskim potencijalima, vođenje i kontroliranje. Može se reći da je svaka funkcija bitna i jednako važna za uspješno poslovanje poduzeća. Provedenom analizom funkcija menadžmenta u okviru rada, analizirane su sve funkcije menadžmenta kroz primjer poduzeća „ DADAIS j.d.o.o.“. Mala poduzeća zbog nedostatka financijskih sredstava ili neisplativosti formiranja snažnije organizacijske strukture zanemaruju profesionalan pristup procesu menadžmenta što takva poduzeća može dovesti u probleme, posebice u zrelijim fazama životnog ciklusa poduzeća. Kada ubrzani rast i razvoj poduzeća ne prati odgovarajući sustav menadžmenta dolazi do pojave zastoja i neuspjeha u poslovanju. U radu ću kroz provedenu analizu ustvrditi postoje li poteškoće u funkcijama menadžmenta u poduzeću.