prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.
No public access
undergraduate thesis
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.
2017. urn:nbn:hr:192:495986
Ratoša, Nives
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Ratoša, N. (2017). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o. (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986

Ratoša, Nives. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986

Ratoša, Nives. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986

Ratoša, N. (2017). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 30 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986

Ratoša N. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o. [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2017 [cited 2024 December 30] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986

N. Ratoša, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleAnaliza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.
Title (english)Analysis of the Human Resources Management Department in the company Karton-pak d.o.o.
AuthorNives Ratoša
MentorNada Karaman Aksentijević (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2017-09-26, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Ljudski potencijali jedan su od važnijih čimbenika uspjeha samog poduzeća. Većina poslovnih subjekata u razvijenim zemljama, na upravljanje ljudskim potencijalima gleda kao na investiciju koja zapravo omogućuje stjecanje novih vještina, integriranje planova radi ostvarenja zamišljenih ciljeva u području proizvoda i usluga te samog ekonomskog rasta. Karton-pak d.o.o. poduzeće je koje se bavi proizvodnjom i prodajom kartonske ambalaže. Kvaliteta im je jedna od osnovnih smjernica strategije poduzeća i zato kontinuirano razvijaju i poboljšavaju sustav upravljanja kvalitetom jer ona neposredno utječe na opseg prodaje proizvoda. Cilj ovog rada je razjasniti koncept upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o. kroz analiziranje funkcija, te da se kroz sagledavanje ovog područja osposobe za sudjelovanje u izgradnji uspješnosti i konkurentnosti poduzeća.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:495986
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance and Accounting, Entrepreneurship, Management, Finance and Banking, Marketing, International Business, IT Business
Course: Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-01-08 13:37:05