Pages
-
-
Utjecaj stila vodstva trenera na motivaciju, zadovoljstvo i stres kod sportaša - implikacije za menadžere
-
Dina Ljubiša Motivacija, zadovoljstvo, međusobna komunikacija, stil vodstva, tek su neki od faktora
koji utječu na rezultate kako u poslovnim, tako i u sportskim organizacijama. Glavni cilj
ovog istraživanja bio je utvrditi ima li stil vodstva trenera, utjecaj na motivaciju,
zadovoljstvo i razinu stresa kod sportaša. Također, utvrđivala se relevantnost povezivanja
i usporedbe sportaša u sportskim organizacijama sa zaposlenicima u klasičnim,
poslovnim organizacijama. U istraživanju je...
-
-
Utjecaj stilova vodstva na poslovno pregovaranje na primjeru poduzeća Plava Laguna d.d.
-
Martina Matošević Dinamičkom razvoju suvremenog poslovanja doprinose brojni izazovi te konkurenti s kojima se poduzeća susreću, stoga nije ni čudno da odabir određenog stila vodstva postaje jedno od ključnih obilježja postizanja konkurentnog položaja poduzeća današnjice. Kompleksnost današnjeg suvremenog poslovanja može se iščitati iz svakodnevnih situacija, koje najčešće proizlaze iz odnosa menadžmenta i njegovih zaposlenika. Stilovi vodstva posljednjih godina imaju presudnu ulogu u...
-
-
Utjecaj stranih izravnih investicija na zemlje u razvoju i Lucasov paradoks
-
Milica Petko Strane direktne investicije (FDI) imaju značajan utjecaj na zemlje u razvoju, posebno na one u sklopu Afričke, Karipske i Pacifičke skupine (ACP zemlje). No, njihov utjecaj može biti složen i često se suočavaju s izazovima i proturječnostima. Jedan od koncepta koji se često raspravlja u vezi s FDI-om je Lucasov paradoks, koji propituje očekivane koristi od FDI-a za zemlje u razvoju. FDI predstavljaju ulaganja stranih poduzeća u gospodarske aktivnosti i sektore u drugim zemljama....
-
-
Utjecaj stranih radnika na tržište rada u Republici Hrvatskoj
-
Tin Bubnič Nedostatak radne snage na čitavom tržištu rada Europske unije omogućuje stranim radnicima mogućnost slobode odabira odlaska u zemlju za koju smatraju da najviše odgovara njihovim preferencijama. Republika Hrvatska je posljednjih godina postala zemlja koja nastoji nadoknaditi deficit radnika na tržištu rada uvozom stranih radnika iz trećih zemalja. Navedeno predstavlja potencijalno rješenje koje dovodi do povećane gospodarske aktivnosti i razvoja djelatnosti poput graditeljstva,...
-
-
Utjecaj strategije i pregovaračkih taktika na uspješnost poslovnih pregovora u turističkom sektoru Jadranske Hrvatske
-
Samanta Terlević U prošlost, pregovaranje je predstavljalo neophodnu ljudsku vještinu. Pregovaralo se o
hrani, o prijevozu kao i mnogim drugim stvarima. Međutim, dan danas je pregovaranje
ostalo jedna od važnijih vještina čovjeka kako u privatnom životu tako i u poslovnom
svijetu. Jasno je kako uspjeh u poslovnom svijetu ali i u svakodnevnom životu zahtjeva
pregovaranje. Kako bi pregovaranje bilo uspješno, potrebno je korištenje adekvatne
strategije i pregovaračkih taktika koje dovode do...
-
-
Utjecaj stresa i motivacije na zadovoljstvo djelatnika dječjeg vrtića
-
Marija Pintarek Diplomski rad istražuje utjecaj stresa zaposlenica na organizacijsko ponašanje u dječjem vrtiću, s naglaskom na interakciju s djecom, roditeljima i organizacijskom strukturom. Analiziraju se faktori koji doprinose stresu, uključujući nedovoljnu podršku i komunikaciju, te se istražuje važnost stalne edukacije i usavršavanja osoblja. Cilj je identificirati strategije za smanjenje stresa i poboljšanje radnog okruženja kako bi se potaknulo održivo organizacijsko ponašanje. Dodatno,...
-
-
Utjecaj stresa na apsentizam
-
Zrinka Bratulić Apsentizam podrazumijeva bilo koje izostajanje zaposlenika s posla, a razlog može biti bolovanje zbog fizičkih i psihičkih bolesti, izostajanjem s posla da se izvrši neka privatna obveza, zbog skrbi za člana obitelji itd. Pritom postoji normalna i očekivana razina apsentizma koja poduzeću ne šteti toliko, dok neopravdani apsentizam uzrokuje povećani izostanak radnika i time uzrokuje štetu poduzeću u obliku materijalnih gubitaka i nadoknade posla kojega inače obavlja odsutni...
-
-
Utjecaj stresa na komunikaciju unutar organizacije
-
Renato Jeličić Kvalitetna komunikacija i odnos hijerarhijski viših članova organizacije i zaposlenika, kao hijerarhijski nižih članova iste izričito je važan pri rješavanju i suzbijanju nepotrebnog stresa pri komuniciranju. Stres kao negativan čimbenik prilikom komuniciranja u poslovnom okruženju otežava svakodnevno rješavanje poslovnih radnih zadataka i obveza pojedinaca unutar organizacijske strukture. Otežava radnikov put do samoostvarenja i samozadovoljstva, kao što i štetno utječe na...
-
-
Utjecaj stresa na produktivnost radnika
-
Chiara Vladislović Ovaj rad istražuje kompleksan odnos između stresa i produktivnosti na radnom mjestu. Kroz analizu literature i empirijsko istraživanje, cilj je bio razumjeti kako faktor stresa utječe na radnu učinkovitost zaposlenika. Korištenjem anketnog upitnika prikupljeni su podaci o različitim vrstama stresa koje doživljavaju zaposlenici, kao i njihova percepcija vlastite produktivnosti. Analizom podataka otkriveno je da postoji značajna povezanost između osjećaja stresa i smanjene...
-
-
Utjecaj stresa na zaposlenika
-
Valentina Petrić U modernom životu pojedinca stres je nezaobilazan pojam. Smatra se jednim od najvažnijih uzročnika mnogih radnih i organizacijskih problema. Stres nije karakteristika samo menadžerskog posla, već je danas vezan za gotovo sve poslove, te je bitniji faktor u gubicima radnih dana i otvaranju bolovanja, te ekonomskim gubicima. Globalizacijom i modernizacijom društva i tehnologije, stres više nije problem pojedinca nego društva i ekonomije u cjelini. Kroz rad se koriste pojmovi stres,...
-
-
Utjecaj suvremenih transportnih tehnologija na transportne procese
-
Elena Srića Suvremene transportne tehnologije pojavile su se sredinom prošlog stoljeća i svojom pojavom promijenile dotadašnji tijek transporta robe. Transport i potrebne manipulacije robom do tada su ovisile najviše o ljudskom radu i naporu. Korištenjem suvremenih transportnih tehnologija u transportnim procesima postiže se brži, efikasniji i sigurniji transport robe od pošiljatelja tj. proizvođača do primatelja tj. potrošača ili klijenta. Također, korištenje odgovarajuće suvremene...
Pages
