Osobe s invaliditetom u svakodnevnom životu susreću se s različitim preprekama koje onemogućuju da oni postanu punopravni članovi društva. Spomenute prepreke mogu biti one koje se tiču samih fizičkih prepreka koje onemogućuju njihovo kretanje, ali i one druge vrste kao što su diskriminacija. Jedna od tih prepreka je slaba zastupljenost na tržištu rada čemu su uzrok loše obrazovanje i predrasude od strane poslodavaca. Ta prepreka onemogućuje uključivanje u društvo zbog smanjenih socijalnih kontakata na poslu, a samim tim i izvan posla te zbog niskog socioekonomskog statusa koji sprječava sudjelovanje u brojnim aktivnostima. Kao način kako doskočiti tom problemu, pojavljuje se socijalno poduzetništvo. Razvitak socijalnog poduzetništva je dugotrajni proces, a ono rješava važne društvene probleme. Smatra se da se socijalno poduzetništvo razlikuje od drugih oblika poduzetništva po većem prioritetu koji se daje promicanju društvene vrijednosti i razvoja u odnosu na postizanje ekonomske vrijednosti. Prema postojećim istraživanjima socijalno poduzetništvo nudi inovativna rješenja za trajne društvene probleme među kojima je i zapošljavanje osoba s invaliditetom. Ovim istraživanjem potvrđeno je da u Hrvatskoj postoje socijalna poduzeća koja se bave temom zapošljavanja osoba s invaliditetom. Ta poduzeća rade na tom cilju pružajući izravno radna mjesta za ovu skupinu građana, ali osnaživanjem istih kroz omogućavanje profesionalne rehabilitacije, obrazovanja i stjecanja radnih vještina i kompetencija. Kao zaključak, važno je spomenuti kako socijalna poduzeća mogu imati veliki pozitivni utjecaj na osamostaljenje i uključivanje u društvo osoba s invaliditetom. Jedino što je potrebno jest poticati poduzetnike na takve poslovne poduhvate kojima primarni cilj nije stjecanje profita.