Tradicionalni stavovi predstavljaju temelj definiranja društvenih vrijednosti, a predstavljaju nevidljive barijere koje stvaraju fenomen 'staklenog stropa'. Postojanje 'staklenog stropa' u hrvatskom turizmu vidljivo je, prvenstveno, u manjem udjelu žena na rukovodećim pozicijama. Strateška važnost turizma uočava se u razvoju gospodarstva, no važan je i za zapošljavanje, i to većinom žena na nižim hijerarhijskim razinama. Nesudjelovanjem žena na rukovodećim pozicijama u turističkom sektoru, posebno onih obrazovanih, posljedično dovodi do gubitka njihovih kompetencija i neiskorištenosti potpunog kapaciteta žena zbog ograničavanja talent pool-a. Uklanjanje nevidljivih barijera dugoročan je proces u kojem trebaju sudjelovati svi, a prvenstveno se preporuča roditeljima čija će djeca na njihovom primjeru učiti o jednakosti. Analizirajući rezultate anketnog upitnika primjećuje se da ispitanici relativno prosječno percipiraju zapreke koje utječu na napredovanje žena, a kada se govori o važnosti uklanjanja staklenog stropa radi ostvarivanja prednosti za poduzeće, svjesnost ispitanika je značajno veća što ukazuje na činjenicu da ispitane osobe prepoznaju važnost žena na upravljačkim pozicijama u turističkom sektoru, no nisu svjesni prisutnosti zapreka koje to onemogućavaju s obzirom da su te zapreke nevidljive te time tvore 'stakleni strop'.