prikaz prve stranice dokumenta Stilovi vodstva i razlike u načinu vođenja muškaraca i žena
No public access
undergraduate thesis
Stilovi vodstva i razlike u načinu vođenja muškaraca i žena
2022. urn:nbn:hr:192:141089
Jogunica, Ena
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Jogunica, E. (2022). Stilovi vodstva i razlike u načinu vođenja muškaraca i žena (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:141089

Jogunica, Ena. "Stilovi vodstva i razlike u načinu vođenja muškaraca i žena." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:141089

Jogunica, Ena. "Stilovi vodstva i razlike u načinu vođenja muškaraca i žena." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:141089

Jogunica, E. (2022). 'Stilovi vodstva i razlike u načinu vođenja muškaraca i žena', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 16 January 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:141089

Jogunica E. Stilovi vodstva i razlike u načinu vođenja muškaraca i žena [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2022 [cited 2025 January 16] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:141089

E. Jogunica, "Stilovi vodstva i razlike u načinu vođenja muškaraca i žena", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:141089

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleStilovi vodstva i razlike u načinu vođenja muškaraca i žena
Title (english)Leadership Styles and Differences in the Leadership of Men and Women
AuthorEna Jogunica
MentorDanijela Sokolić (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2022-09-26, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Ovaj rad omogućuje uvid u stilove vodstva i potencijalne razlike u stilovima vođenja između muškaraca i žena. Navode se istraživanja različitih autora kao i spoznaje vezane uz postojanju razlika između vođenja muškaraca i žena. Uz prikaz stilova vodstva, pojašnjavaju se razlike između stilova vodstva, značajke tih stilova te se definira pojam vodstva. Vođenje je jedna od pet funkcija menadžmenta i često se poistovjećuje sa samim menadžmentom i mnogi misle da je riječ o istom pojmu. Uz pojam menadžmente vežu se različite definicije koje se koriste kroz literaturu, a ono što je zajedničko svim definicijama je to da sadrže zajedničke pojmove kao što su ljudski rad i timski rad kao temelj upravljanja. Mnogo autora bavilo se definiranjem pojma vodstva, zajedničko im je da vodstvo smatraju procesom usmjeravanja drugih prema ostvarenju nekog cilja, pri čemu usmjeravanje znači navođenje ljudi da se ponašaju na određeni način. U radu se još naglašava podzastupljenost žena na vodećim položajima i pojam staklenog stropa.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:141089
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance and Accounting, Entrepreneurship, Management, Finance and Banking, Marketing, International Business, IT Business, Finance
Course: Management
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-12-21 17:14:18