prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj raspoloženja i osjećaja na donošenje odluke - implikacije na organizacijsko ponašanje
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Utjecaj raspoloženja i osjećaja na donošenje odluke - implikacije na organizacijsko ponašanje
2022. urn:nbn:hr:192:610826
Majerić, Marta
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Majerić, M. (2022). Utjecaj raspoloženja i osjećaja na donošenje odluke - implikacije na organizacijsko ponašanje (Master's thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:610826

Majerić, Marta. "Utjecaj raspoloženja i osjećaja na donošenje odluke - implikacije na organizacijsko ponašanje." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:610826

Majerić, Marta. "Utjecaj raspoloženja i osjećaja na donošenje odluke - implikacije na organizacijsko ponašanje." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:610826

Majerić, M. (2022). 'Utjecaj raspoloženja i osjećaja na donošenje odluke - implikacije na organizacijsko ponašanje', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 08 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:610826

Majerić M. Utjecaj raspoloženja i osjećaja na donošenje odluke - implikacije na organizacijsko ponašanje [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2022 [cited 2024 May 08] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:610826

M. Majerić, "Utjecaj raspoloženja i osjećaja na donošenje odluke - implikacije na organizacijsko ponašanje", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:610826

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUtjecaj raspoloženja i osjećaja na donošenje odluke - implikacije na organizacijsko ponašanje
Title (english)Impact of moods and feelings on making decisions - implications for organizational behavior
AuthorMarta Majerić
MentorMarija Kaštelan Mrak (mentor)
Committee memberMarija Kaštelan Mrak (predsjednik povjerenstva)
Committee memberDanijela Sokolić (član povjerenstva)
Committee memberDavor Mance (član povjerenstva)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2022-09-20, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
U ovom diplomskom radu naglasak se stavlja na odlučivanje povezano s konkretnim i sažetim informacijama koje su kvalitetno interpretirane kako bi odluka bila u skladu s interesima, motivima i stajalištu samog donositelja odluke. Također, navode se definicije percepcije i teorije atribucije koje su neizbježne u procesu donošenja odluke. U ovom diplomskom radu istražuje se utjecaj raspoloženja i osjećaja na donošenje odluka kod studenata Ekonomskog fakulteta Rijeka. Reguliranje emocija bitno je kako bi odluka bila što kvalitetnija čime su rezultati odluke učinkovitiji. Rezultati prijašnjih empirijskih istraživanja ukazuju na to da pozitivno raspoloženje i pozitivni osjećaji kod pojedinca u vrijeme odlučivanja daju učinkovitije rezultate. Istraživački problemi u radu bili su utjecaji osjećaja i raspoloženja na donošenje racionalne odluke, ali i kakva je važnost racionalnosti u vrijeme donošenja odluke kako bi se fakultetske obveze završile u zadanom roku.
Abstract (english)
In this final thesis, the emphasis is placed on decision-making related to concrete and concise information that is are interpreted with quality so that the decision is in accordance with the interests, motives and point of view of the decision-maker himself. Also, the definitions of perception and attribution theories, which are inevitable in the decision-making process, are given. This final thesis investigates the influence of mood and feelings on decision-making among students of the Faculty of Economics and Business, University of Rijeka. Regulating emotions is important in order to make the decision as high-quality as possible, which makes the decision results more efficient. The results of previous empirical researches indicate that a positive mood and positive feelings in an individual at the time of decision-making give more effective results. The research problems in the final thesis were the influence of feelings and moods on making a rational decision, but also what is the importance of rationality at the time of making a decision in order to complete the faculty obligations within the given deadline.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:610826
Study programmeTitle: Business Economics; specializations in: Finance and Banking, Entrepreneurship, Management, Finance and Accounting, Marketing, International Business, IT Business, International Business IT Business
Course: Finance and Banking
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-10-20 12:15:06