Društveno odgovorno poslovanje koje u središtu svojeg poslovanja integrira ljudska prava, odnose među zaposlenima, brigu za okoliš, društvenu zajednicu, poslovne partnere, brigu o potrošačima i koje se manifestira kroz svijest pojedinaca i poslovnih subjekata kao nužna potreba za većom odgovornošću i angažiranošću, ruši pretpostavku da je za jedini uspjeh poslovanja profit osnovni element uspješnosti. Izostanak strateških odluka i poslovanje po načelu „ bitno da funkcionira“ zanemarujući pritom osnovna ljudska i radna prava ne može biti osnova za uspješno odgovorno poslovanje. Izbjegavanjem zakonom reguliranih prava radnika i potrošača te nebrigom za okoliš ne postiže se dobrobit niti za pojedinca niti za cjelokupno društvo, već upravo suprotno izaziva negativne učinke, nezadovoljstvo i strah za egzistencijalna pitanja. Iako su obilježja društveno odgovornog poslovanja u Republici Hrvatskoj svedena najvećim dijelom na filantropske aktivnosti, izostanak vladinih mjera i manjak dominatnih poslovnih praksi koje posluju na društveno odgovoran način dovodi do manjka interesa za primjenom društveno odgovornog poslovanja. Unatoč navedenih izostancima dio poslovnih subjekata u Republici Hrvatskoj prepoznao je nužnost poslovanja po načelima društveno odgovornog poslovanja utkajući time smjerokaze drugima u izgradnji svoje poslovne prakse.