Po definiciji, poslovna etika su moralna načela koja djeluju kao smjernice za način poslovanja poduzeća i njegovih transakcija. Na mnoge se načine iste smjernice koje pojedinci koriste u ponašanju na prihvatljiv način - u osobnim i profesionalnim okruženjima - odnose i na tvrtke. U ovom radu, proučavanjem relevantne domaće i strane literature, bit će pokazano da postoji potreba za menadžerima kojima u glavi nije samo profit i dioničke vrijednosti, već onima koji pokušavaju živjeti etično, što je jedino moralno ispravno. Kako u svijetu tako i u Hrvatskoj poduzeća su suočene s neizvjesnošću i financijskom krizom u poslovnom okruženju, kao posljedicama borbe s Covid-19 virusom, novim trendovima u proizvodnji i uslugama, novim tehnologijama, svjetonazorima, prijevarama, obmanama, koruptivnim ponašanjem itd. Etički djelovati u konačnici znači utvrditi što je "ispravno", a što "pogrešno". Širom svijeta postoje osnovni standardi koji diktiraju što je pogrešno ili neetično u smislu poslovne prakse, a iako su neke neetičke poslovne prakse očigledne ili istinite za tvrtke širom svijeta, one se i dalje događaju, ali odrediti što je etično ili ne u sivom području poslovanja gdje linije između etičkog i neetičkog mogu postati zamagljene izuzetno je teško. Zbog svega navedenog poslovna etika se nameće kao najvažnija spoznaja i potreba koja pomaže razvoju i opstanku poduzeća i društva u cjelini.