prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj motivacije na različite razine u karijeri nastavnika u srednjoj školi
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Utjecaj motivacije na različite razine u karijeri nastavnika u srednjoj školi
2016. urn:nbn:hr:192:370888
Ivančić, Jelena
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Ivančić, J. (2016). Utjecaj motivacije na različite razine u karijeri nastavnika u srednjoj školi (Master's thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:370888

Ivančić, Jelena. "Utjecaj motivacije na različite razine u karijeri nastavnika u srednjoj školi." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:370888

Ivančić, Jelena. "Utjecaj motivacije na različite razine u karijeri nastavnika u srednjoj školi." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:370888

Ivančić, J. (2016). 'Utjecaj motivacije na različite razine u karijeri nastavnika u srednjoj školi', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 04 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:370888

Ivančić J. Utjecaj motivacije na različite razine u karijeri nastavnika u srednjoj školi [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2016 [cited 2024 December 04] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:370888

J. Ivančić, "Utjecaj motivacije na različite razine u karijeri nastavnika u srednjoj školi", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:370888

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUtjecaj motivacije na različite razine u karijeri nastavnika u srednjoj školi
Title (english)The motivation imapct on different levels of high school teachers career
AuthorJelena Ivančić
MentorMarija Kaštelan Mrak (mentor)
Committee memberMarija Kaštelan Mrak (predsjednik povjerenstva)
Committee memberDanijela Sokolić (član povjerenstva)
Committee memberNenad Vretenar (član povjerenstva)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2016-09-20, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Razvojem karijere mijenjaju se i potrebe zaposlenika. Zaposlenici su u različitim fazama karijere motivirani različitim motivima. Dobar menadžment treba znati prepoznati te potrebe kako bi se motivacija održala. U školi, kao javnoj ustanovi za to se brinu ravnatelj i stručni suradnici. Pri sagledavanju nastavničke profesije treba uzeti u obzir veliku količinu emocija prema poslu kojeg obavljaju, zbog čega dominira unutarnja motivacija. Razvojem karijere, mijenja se unutarnja, kao i vanjska motivacija. Rezultati istraživanja pokazali su zavisnost te dvije motivacije. Unutarnja motivacija nastavnika biti će postojeća jedino u zadovoljavajućim okolnim uvjetima. Sukladno tome, ugled škole, radna okolina i priroda posla najviše motiviraju nastavnike, dok plaća i napredovanje najmanje utječu na njihovu motivaciju.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:370888
Study programmeTitle: Business Economics; specializations in: Finance and Banking, Entrepreneurship, Management, Finance and Accounting, Marketing, International Business, IT Business
Course: International Business
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2016-11-25 12:04:11