professional thesis
Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela

Gordana Zoretić (2015)
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Cite this document...

Zoretić, G. (2015). Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela (Professional thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476

Zoretić, Gordana. "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela." Professional thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476

Zoretić, Gordana. "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela." Professional thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476

Zoretić, G. (2015). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela', Professional thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 24 March 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476

Zoretić G. Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela [Professional thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2019 March 24] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476

G. Zoretić, "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela", Professional thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476