University of Rijeka Faculty of Economics and Business
Cite this document
Štefančić, M. (2018). Upravljanje različitostima ljudskih potencijala u multikulturalnim organizacijama (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:488872
Štefančić, Maja. "Upravljanje različitostima ljudskih potencijala u multikulturalnim organizacijama." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:488872
Štefančić, Maja. "Upravljanje različitostima ljudskih potencijala u multikulturalnim organizacijama." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:488872
Štefančić, M. (2018). 'Upravljanje različitostima ljudskih potencijala u multikulturalnim organizacijama', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 24 August 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:488872
Štefančić M. Upravljanje različitostima ljudskih potencijala u multikulturalnim organizacijama [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2018 [cited 2024 August 24] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:488872
M. Štefančić, "Upravljanje različitostima ljudskih potencijala u multikulturalnim organizacijama", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:488872