Cilj rada je utvrditi u kakvom su položaju žene u globaliziranom poslovanju, budući da je danas ta tema vrlo aktualna i sve više se priča o njoj. Vrlo je važno prepoznati doprinos žena u društvu i gospodarstvu, kao i sagledati visoku cijenu neravnopravnosti spolova u doba sve većih gospodarskih poteškoća te s njima povezanom politikom, mjerama štednje, političkom nesigurnošću kao i neravnopravnošću na svim razinama društva. U radu je postavljena hipoteza, a ona glasi: u globaliziranom poslovanju žene su u lošijem položaju od muškaraca. Položaj žena se osobito istražuje kada se nalaze u položaju kao zaposlenice u poduzeću i kada se nalaze na vodećim položajima u poduzeću. U radu su također navedene prepreke s kojima se žene susreću prilikom zapošljavanja i napredovanja na tržištu rada. Tijekom ovog i prošlog stoljeća broj žena na tržištu rada u stalnom je povećanju. Međutim, bez obzira na proces povećanja udio žena u ukupnom broju nezaposlenih ostao je veći u odnosu na muškarca, a promjena se nije dogodila niti u rukovodećim mjestima, kao niti u bolje plaćenim djelatnostima. Kako se je društvo razvijalo tako je dolazilo do značajnih pomaka žena na tržištu rada. Od kada je započela borba žena za rad izvan kućanstva, još uvijek je prisutna njihova diskriminacija na svim područjima tržišta rada. Znači bez obzira na njihovo stručno obrazovanje, one su još uvijek diskriminirane kod zapošljavanja i napredovanja.