prikaz prve stranice dokumenta Povezanost osobnosti menadžera i zadovoljstva zaposlenika u poduzeću Jadran Galenski Laboratorij d.d.
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Povezanost osobnosti menadžera i zadovoljstva zaposlenika u poduzeću Jadran Galenski Laboratorij d.d.
2016. urn:nbn:hr:192:542455
Čuturić, Irena
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Čuturić, I. (2016). Povezanost osobnosti menadžera i zadovoljstva zaposlenika u poduzeću Jadran Galenski Laboratorij d.d. (Master's thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:542455

Čuturić, Irena. "Povezanost osobnosti menadžera i zadovoljstva zaposlenika u poduzeću Jadran Galenski Laboratorij d.d.." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:542455

Čuturić, Irena. "Povezanost osobnosti menadžera i zadovoljstva zaposlenika u poduzeću Jadran Galenski Laboratorij d.d.." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:542455

Čuturić, I. (2016). 'Povezanost osobnosti menadžera i zadovoljstva zaposlenika u poduzeću Jadran Galenski Laboratorij d.d.', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 05 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:542455

Čuturić I. Povezanost osobnosti menadžera i zadovoljstva zaposlenika u poduzeću Jadran Galenski Laboratorij d.d. [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2016 [cited 2024 December 05] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:542455

I. Čuturić, "Povezanost osobnosti menadžera i zadovoljstva zaposlenika u poduzeću Jadran Galenski Laboratorij d.d.", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:542455

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitlePovezanost osobnosti menadžera i zadovoljstva zaposlenika u poduzeću Jadran Galenski Laboratorij d.d.
Title (english)Relationship between manager's personality or employee job satisfaction in enterprise Jadranski Galenski laboratorij .d.d.
AuthorIrena Čuturić
MentorMarija Kaštelan Mrak (mentor)
Committee memberMarija Kaštelan Mrak (predsjednik povjerenstva)
Committee memberDanijela Sokolić (član povjerenstva)
Committee memberNenad Vretenar (član povjerenstva)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2016-06-20, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
U ovome radu se istražila povezanost osobnosti menadžera i zadovoljstva zaposlenika u poduzeću Jadran Galenski labaratorij d.d. Na temelju Myers - Briggs testa osobnosti i ankete zadovoljstva došlo se do određenih zaključaka. Metodologija istraživanja razrađena je temeljem konzultirane literature, te se nastojalo povezati tipičan test osobnosti s uobičajenim pitanjima kojima istraživači propituju zadovoljstvo poslom. Istraživanje je provedeno na uzorku od 40 ispitanika oba spola, stručne spreme od SSS do VSS, temeljem Lickertovog upitnika. Premda su kod menadžera podložnih ocjeni ispitanika iskazane razne kombinacije crta osobnosti, jedina je značajna razlika utvrđena u zadovoljstvu zaposlenika kod ekstrovertiranih i introvertiranih menadžera. Zaposlenici ekstrovertiranih menadžera pokazivali su veće zadovoljstvo odnosima s kolegama na poslu, što upućuje na zaključak da menadžeri načinom na koji komuniciraju (ili ne komuniciraju) sa svojim zaposlenicima, „prenose“ isti obrazac komunikacije na odnose među svojim podređenima. Što se tiče spolne razlike, muškarci su iskazali veće zadovoljstvo odnosom s nadređenima. Što se tiče dobi i stručne spreme menadžera, zaposlenici su uglavnom najzadovoljniji menadžerima između 50 i 60 godina u aspektu odnosa sa kolegama, uključenosti u donošenje odluka te načina na koji menadžer upravlja svojom funkcijom. Zaposlenici su zadovoljniji menadžerom SSS nego menadžerom VSS u aspektu odnosa s kolegama, odnosa sa nadređenim te načina na koji nadređeni upravlja svojom funkcijom.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:542455
Study programmeTitle: Business Economics; specializations in: Finance and Banking, Entrepreneurship, Management, Finance and Accounting, Marketing, International Business, IT Business
Course: Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2016-07-22 06:57:10