prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere
No public access
undergraduate thesis
Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere

Ribarić, Elizabeta
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Ribarić, E. (2017). Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:684200

Ribarić, Elizabeta. "Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:684200

Ribarić, Elizabeta. "Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:684200

Ribarić, E. (2017). 'Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 22 June 2021, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:684200

Ribarić E. Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2017 [cited 2021 June 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:684200

E. Ribarić, "Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:684200

Islandora Bookmark - Please login to use this feature