prikaz prve stranice dokumenta Menadžment ljudskih potencijala u poduzeću Brati Ritoša d.o.o.
Rad nije dostupan
završni rad
Menadžment ljudskih potencijala u poduzeću Brati Ritoša d.o.o.
2024. urn:nbn:hr:192:812773
Ritoša, Mauro
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Ritoša, M. (2024). Menadžment ljudskih potencijala u poduzeću Brati Ritoša d.o.o. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:812773

Ritoša, Mauro. "Menadžment ljudskih potencijala u poduzeću Brati Ritoša d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:812773

Ritoša, Mauro. "Menadžment ljudskih potencijala u poduzeću Brati Ritoša d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:812773

Ritoša, M. (2024). 'Menadžment ljudskih potencijala u poduzeću Brati Ritoša d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 29.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:812773

Ritoša M. Menadžment ljudskih potencijala u poduzeću Brati Ritoša d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2024 [pristupljeno 29.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:812773

M. Ritoša, "Menadžment ljudskih potencijala u poduzeću Brati Ritoša d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:812773

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:812773
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovMenadžment ljudskih potencijala u poduzeću Brati Ritoša d.o.o.
Naslov (engleski)Human resource management in Brati Ritoša d.o.o.
AutorMauro Ritoša
MentorZoran Ježić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2024-07-01, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Ljudi kao individualna bića, svi su različiti te svatko postupa na svoj način radi čega je nastao dio menadžmenta koji upravlja njihovim željama i potrebama. Ljudski potencijali kao ukupna fizička i psihička snaga poduzeću najviše pridonose rastu samog poduzeća. Kao najvažnija funkcija menadžmenta ljudskih potencijala u ovom radu prikazana je motivacija. Motivacija je prezentirana kao nagon, želja ili potreba koja potiče čovjeka na određeno ponašanje te se je u ovom radu detaljnije analizirala na primjeru poduzeća Brati Ritoša d.o.o. Poduzeće Brati Ritoša d.o.o. je veleprodaja smještena u srcu Istre koja trguje poljoprivrednim alatima, zaštitnom opremom i sl. Novim projektom pod nazivom „Profitabilnost proizvoda“ uvelike su si olakšali mogućnost praćenja troškova čime raspolažu informacijama koje potrebne za veću motivaciju radnika.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:812773
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: prijediplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-10-17 15:47:26