Ovaj Završni rad bavi se tematikom prirodne nezaposlenosit u Republici Hrvatskoj. Nezaposlenost je egzistencijalni problem društva današnjice.Nezaposlenost dovodi do socijalnih, psiholoških posljedica, te posljedica u društvenom kontekstu. Razlikuju se tri vrste nezaposlenosti, a to su frikcijska, ciklička i strukturna. Podaci o nezaposlenima se prikupljaju putem evidencija osoba prijavljenih zavodu za zapošljavanje i putem ankete radne snage. Najčešće korišten pokazatelj nezaposlenosti je stopa nezaposlenosti. Privatizacija, loša makroekonomska politika i odgađanje strukturnih reformi zapravo su glavni krivci današnje stope zaposlenosti. U završnom radu provedena je i analiza kretanja nezaposlenosti u Republici Hrvatskoj u razdoblju od 2008.- 2018. godine. Prijevremenim umirovljenjenjem radnika dovelo je do velikih iziskivanja naknada iz mirovinskog fonda, kojih nije bilo dovoljno. Temeljem podataka Hrvatskog zavoda za zapošljavanje nezaposlenost u Hrvatskoj analizirana je prema spolu, stupnju obrazovanja i dobi. Nakon analize kretanja nezaposlenosti u radu se spominje i prirodna nezaposlenost gdje se spominju aktivne mjere politike zapošljavanja. Isto tako, spominje se tržište rada koje je rigidno zbog svih propisa i zakonodavstava i zbog kojih dolazi do više stope nezaposlenosti i niže stope gospodarskog rasta. Zbog svega navedenog, lošeg stanja u državi, straha od gubitka posla, nedovoljno sredstava za život stanovništvo imigrira u razvijenije zemlje Europe. Hrvatska je zbog nedostatka domaćih radnika bila prisiljena dovesti radnike iz inozemstva. Nadalje, Hrvatska se bori sa starenjem stanovništva i težnjom da se poboljša fleksibilizacija rada.