prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Oling d.o.o.
No public access
undergraduate thesis
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Oling d.o.o.
2019. urn:nbn:hr:192:506093
Oluić, Lara
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Oluić, L. (2019). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Oling d.o.o. (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:506093

Oluić, Lara. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Oling d.o.o.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:506093

Oluić, Lara. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Oling d.o.o.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:506093

Oluić, L. (2019). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Oling d.o.o.', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 22 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:506093

Oluić L. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Oling d.o.o. [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2019 [cited 2024 April 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:506093

L. Oluić, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Oling d.o.o.", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:506093

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleAnaliza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Oling d.o.o.
Title (english)Human resource managament function analysis in company Oling d.o.o.
AuthorLara Oluić
MentorNada Karaman Aksentijević (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2019-07-09, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Funkcija ljudskih potencijala je jedna od bitnijih funkcija u poduzeću. Ljudi,odnosno zaposlenici,motivacija i želja za rad su jedni od najvažnijih čimbenika zbog kojih je poduzeće uspješno. OLING d.o.o. je jedna od mnogih malih privatnih firmi u Hrvatskoj koja se bavi prodajom, iznajmljivanjem građevinske opreme i alata, servisom itd. U ovom radu analizirati će se glavne funkcije ljudskih potencijala u poduzeću OLING d.o.o. (analiza radnih mjesta, planiranje ljudskih potencijala, pridobivanje kandidata, selekcija, uvođenje u posao, motivacija). Svi podatci o poduzeću, njihova analiza prikupljena je u razgovoru s vlasnikom poduzeća.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:506093
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance and Accounting, Entrepreneurship, Management, Finance and Banking, Marketing, International Business, IT Business
Course: Finance and Accounting
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-10-28 08:36:28